Os planos RS-Futuro e RS-Municípios, da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público do Estado do Rio Grande do Sul, ultrapassaram as metas de rentabilidade previstas para 2023.

O plano RS-Futuro, destinado aos servidores públicos estaduais, encerrou o ano de 2023 com rentabilidade nominal de 15,36%, equivalente a IPCA +10,3%. O benchmark de retorno do plano no ano (IPCA +3%) foi de 7,76%. Já a rentabilidade nominal do RS-Municípios, destinado a servidores municipais de todos os estados brasileiros, foi de 13,71%, superior à meta de 13,03% (100% do CDI).

O diretor de Investimentos da RS-Prev, Filipe Jeffman, explica que o bom resultado é reflexo da manutenção da estratégia de investimentos com viés de longo prazo, mesmo diante de um cenário de enorme incerteza. “A alocação nos segmentos de renda variável e no exterior beneficiou o desempenho nos últimos dois meses do ano. Cabe salientar também o importante papel do Conselho Deliberativo nas revisões da Política de Investimentos, chancelando a gestão dos investimentos com foco nos objetivos de longo prazo”, explica.

De acordo com o levantamento de dezembro de 2023 da consultoria de investimentos Aditus, que envolveu 127 entidades fechadas de previdência complementar, com patrimônio somado de R$ 318 bilhões e 448 planos de previdência, a rentabilidade média foi de 1,46% no mês e de 12,4% em 2023. A meta de rentabilidade do grupo, na média, é de INPC + 4,40% ao ano, resultando em alvos de 0,89% no mês e 8,21% no ano. Além disso, considerando apenas os 195 planos CDs da amostragem, a rentabilidade média foi de 1,54% no mês e de 12,79% no ano.